“企業を支える基本となるものは人”
という考えを基に、
豊臣機工では人材育成のために
さまざまな教育活動を実施しています。
各資格要件にあった教育を行う
「階層別教育」やより専門的な知識を
学ぶ「専門教育」、
語学やQCなどをレベルに合わせて学ぶ
「ベーシック教育」などがあります。
“企業を支える基本となるものは人”
という考えを基に、
豊臣機工では人材育成のために
さまざまな教育活動を実施しています。
各資格要件にあった教育を行う
「階層別教育」やより専門的な知識を
学ぶ「専門教育」、
語学やQCなどをレベルに合わせて学ぶ
「ベーシック教育」などがあります。
配属されたばかりの新入社員一人につき、一人の職場先輩が仕事面や生活面をサポートする制度です。安心して会社生活を送ってもらうために、仕事に限らずあらゆる困りごとや悩みを相談できます。
社内の主な集合教育を実施しています。
仕事に必要な技能を習得するための学習場です。